ABSTRAK
PT. Goodyear Indonesia merupakan salah satu perusahaan internasional dari
Amerika Serikat yang memiliki usaha di bidang pembuatan ban mobil dan alatalat
berat lainnya. Dengan dukungan teknologi informasi menggunakan SAP,
proses bisnis yang ada di perusahaan tersebut menjadi semakin efisien setiap
tahunnya. Implementasi dukungan IT terbaru terus dilakukan di seluruh distrik
dan departemen perusahaaan.
Untuk mendukung kemajuan perusahaan terutama dalam hal informasi para
pegawai yang telah memasuki usia tidak produktif, maka di dirikan Dana Pensiun
PT. Goodyear. Dana Pensiun ini bertanggung jawab terhadap pengelolaan,
perhitungan, dan pembayaran dana tunjangan pensiun untuk seluruh pegawai tetap
PT. Goodyear Indonesia yang telah berhenti. Besarnya dana tunjangan pensiun ini
tergantung pada jabatan terakhir, lama bekerja, gaji terakhir, serta data keluarga
karyawan.
Pelaksanaan kerja praktek yang penulis lakukan mengambil bagian di dalam
pembuatan sistem informasi untuk keperluan pengelolaan sumber daya manusia
terutama untuk dana pensiun. Melalui keberhasilan pengembangan sistem yang
baru, kekurangan sistem manual sebelumnya dapat dihilangkan, sehingga proses
kerja menjadi lebih baik, serta mengurangi biaya pengelolaan, perhitungan, dan
pembayaran Dana Pensiun Goodyear Indonesia.
Kata kunci : database, training, system